「健康経営」の実践
健康経営への取組み
2017年9月に『健康宣言』を発出し、「社員の健康がすべての基盤」であるとの認識の下『健康経営』に取組んでいます。
推進体制
- 2017年より以下の体制で『健康経営』を推進しております。
目標
『健康宣言』の下、施策実施による健康診断結果の良化による「生産性向上」、「働きがいのある会社」の実現を通して、
経営課題である、『社員の人材力ＵＰ・成長』に繋げることを目標としています。
また、施策については社員アンケートの結果等に基づき不断に追加、改善しております。
健康管理状況の推移
| 項目 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 定期健診受診率（※） | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
| 特定保健指導対象者割合 | 9.5% | 16.3% | 23.3% | 22.3% | 22.4% |
| 特定保健指導実施率 | 71.4% | 61.5% | 45.0% | 61.9% | 54.5% |
| 適正体重者率（BMI） | 79.0% | 77.0% | 73.0% | 71.0% | 73.0% |
| 喫煙率 | 22.3% | 19.9% | 18.7% | 19.2% | 19.3% |
健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定
- 株式会社エックスネットは、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されています。
健康経営を実践する企業として、自社の取組や知見の共有を通して取引先の健康経営を支援します。
また、サービス（ＳＯサービス等）の普及により、資産運用業界のお客様業務軽減を通して、業界
全体の「労働時間の適正化」、「ワークライフバランス・生活時間の確保」を支援させていただき
たいと考えております。
